Presidente Abinader presenta avances en empleo y aumento de la formalidad laboral en República Dominicana

Presidente Abinader presenta avances en empleo y aumento de la formalidad laboral en República Dominicana

El presidente Luis Abinader destacó recientes logros en el ámbito laboral de la República Dominicana, enfatizando el aumento histórico en la tasa de ocupación y la mejora en la formalidad laboral. Los datos, presentados a partir de la más reciente Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo del Banco Central, muestran un marcado fortalecimiento del mercado laboral.

Crecimiento del empleo formal y avance en ocupación femenina

Durante su reporte, el mandatario señaló que hasta el primer trimestre de 2025, el país cuenta con 5.1 millones de personas empleadas, de las cuales 2.3 millones pertenecen al sector formal (46.6 % del total), frente a un 53.4 % de empleos informales. En comparación con el primer trimestre de 2024, se han generado 176,581 nuevos empleos netos.

Indicadores de empleo y reducción del desempleo

  • Tasa de ocupación femenina: Alcanza el 50.6 %, superando por primera vez el umbral del 50 %.
  • Tasa de desocupación: Disminuye de 10.8 % (2019) a 4.9 % (2025).

Aumentos salariales sectorizados y reducción de la pobreza

El presidente Abinader resaltó mejorías en las condiciones salariales en distintos sectores. En zonas francas, el salario mínimo subió un 66 % desde 2020 y se implementará un aumento adicional del 25 % en 2025, en dos fases, estableciendo un mínimo de 20,875 pesos dominicanos. El sector turístico, los trabajadores de bares y restaurantes y el sector de empresas privadas no sectorizadas también verán incrementos relevantes, que se aplicarán entre 2025 y febrero de 2026.

En términos de pobreza, la tasa general descendió al 18.05 %, con disminuciones también en la pobreza moderada (15.89 %) y en la pobreza extrema (2.17 %), consolidando un avance social adicional.

¿Consideras que estos avances laborales y sociales mejorarán la calidad de vida en el país? Comparte tus opiniones en los comentarios o difunde este contenido.

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